市国资委:市交投集团“四举措”强化日常监督有实效

发布时间:2019-06-12 10:31    点击数:    字号:       默认

 

科学?#34892;?#30340;监督方式和措施,是做好监督工作的关键。市交投集团坚持把监督抓在日常、严在经常,既用足用好务实管用的老办法,又积极探索新途径,让监督更有力量。重点从四个方面着手:

一是建立日常监督常态机制。推动监督从被动向主动转变,推行开门接访、一线走访、上门问访,自上而下延伸监督视角,充分运用信访受理、线索排查、专项监督检查、廉政谈话等方式,实现日常监督常态化、近距离、全天候。

二是完善监察对象廉政档案。目前,市交投集团已建立53名中层干部和重点岗位员工廉政档案,下一步将健全完善、动态更新,确保精准画像,把“树木”和“森林”的情况摸清楚、把握准、分析透。

三是建立联合督查工作机制。参照“1+X”专项督查机制,探索推行集团公司联合督查工作机制,各部门主动开展职能监督,纪检监察室发挥好“监督的再监督”作用,建立相互监督、相互促进的联动监?#20132;?#21046;,做到监督常在,形?#21892;?#25235;共管的监督合力。

四是创新互联网监督渠道。在做好传统信访箱设立、举报电话公开等监督渠道的基础上,市交投集团还创建了“廉政交投”微信公众号,适时发布廉政精神、廉政警示、廉政法规等信息,开通信访举报模块,让监督更方便、更快捷、更高效。

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